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SEGNALAZIONIModulo Anonimo di Segnalazione

Informativa sulle modalità di applicazione del diritto alla segnalazione in azienda disciplina le modalità per poter effettuare una segnalazione da parte di:

– Personale dell’organizzazione (dipendenti, dirigenti, stagisti);
– Amministratori e/o membri degli organi sociali;
– Terze parti non dipendenti (collaboratori, consulenti, terzi fornitori di beni o servizi).
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Modulo segnalazione anonima

Le dipendenti, i dipendenti, le collaboratrici, i collaboratori, o chiunque intenda segnalare situazioni di mancato rispetto della politica di parità di genere, diversità e inclusione (ovvero fatti di molestie sui luoghi di lavoro che siano esse verbali, fisiche, digitali, subiti o di cui siano venuti a conoscenza e/o discriminazioni, non inclusione, secondo l'UNI/PdR 125:2022) possono utilizzare il presente modulo.


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