https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_01.png

https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_02.png

Abbiamo a cuore il futuro

https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_03.png

di Persone e Imprese

Stai cercando risorse da assumere?
Sei alla ricerca di nuove opportunità lavorative?

Per i Candidati

Per le Aziende

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_04.png

Ricerca e selezione di personale

Ricerchiamo le figure professionali in ogni settore, ad ogni livello e indipendentemente dalle dimensioni dell’organizzazione aziendale, avvalendoci di attenzione, empatia, esperienza, metodo e strumenti consolidati.

Presentiamo i soli profili in linea con il ruolo ricercato, garantendo all’azienda un’ottimizzazione di tempi e costi per l’inserimento del profilo più idoneo.

La ricerca e selezione del personale

La formazione

La consulenza in ambito HR

Per i candidati

https://empacter.it/be-media/2020/08/service_01-1280x960.jpg

Fasi del processo di reclutamento

Possiamo aiutarvi a scegliere le persone migliori per la vostra azienda.

L’iter di reclutamento inizia con lo screening telematico del Curriculum.

CANDIDATURA ANNUNCIO

L’obiettivo dell’intervista telefonica con il recruiter è quello di avere una panoramica generale del profilo dal punto di vista formativo e professionale.

INTERVISTA TELEFONICA

Il fine del (video) colloquio tra la Risorsa e il Responsabile della Selezione è l'approfondimento della posizione, dell’azienda Cliente e delle relative compatibilità.

COLLOQUIO DI SELEZIONE

Questo è il momento in cui la Risorsa e l’azienda Cliente hanno la possibilità di confrontarsi e conoscersi a vicenda.

INCONTRO CON L'AZIENDA

Il processo di selezione termina con l’inserimento della Risorsa in azienda, il recruiter resta a disposizione in questo passaggio.

SUPPORTO ON BOARDING

La Risorsa potrà essere presa in considerazione per altre offerte di lavoro e riceve feedback e suggerimenti dai recruiter.

RIVALORIZZAZIONE DEL PROFILO

Contattaci

https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_05.png

Valutazione del potenziale aziendale

Stimoliamo le persone a riconoscere il proprio potenziale e le imprese a valorizzarlo, facendo tesoro di ogni peculiarità del singolo e di squadra.

Esaltiamo il potenziale dei collaboratori già presenti in azienda e individuiamo il talento dei candidati più idonei da inserire.

Contribuiamo alla crescita dell’azienda indicando le caratteristiche individuali e di squadra da valorizzare e su cui fare affidamento.

Scopri le nostre soluzioni

bt_bb_section_top_section_coverage_image

Il Nostro Team

Il lavoro in empacter® ha un significato speciale.

Barbara Ciurnelli

+353 1 417 259

b.ciurnelli@empacter.it

VISITA IL PROFILO

Michela Quarta

+353 1 417 259

m.quarta@empacter.it

VISITA IL PROFILO

https://empacter.it/be-media/2022/04/team-empacter-chiara-filiograna2-850x1280.jpg

Chiara Filograna

+353 1 417 259

c.filograna@empacter.it

VISITA IL PROFILO

Barbara Ciurnelli

+353 1 417 259

b.ciurnelli@empacter.it

VISITA IL PROFILO

Michela Quarta

+353 1 417 259

m.quarta@empacter.it

VISITA IL PROFILO

Chiara Filograna

+353 1 417 259

c.filograna@empacter.it

VISITA IL PROFILO

Stefania Speziali

+353 1 417 259

s.speziali@empacter.it

VISITA IL PROFILO

Natalia Scrofano

+353 1 417 259

n.scrofano@empacter.it

VISITA IL PROFILO

Conosci il nostro team

https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_06.png

https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_08.png

https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_07.png

Formazione e Consulenza direzionale

Abbiamo a cuore la crescita delle persone.
Proponiamo una formazione personalizzata in base alle specifiche esigenze.

I Nostri Servizi

Ultime News

Ultime notizie dal mondo del lavoro

15 Aprile 2022

La tua azienda ha una visione strategica in merito al reclutamento di personale?

Recruiting e Talent Acquisition. Cosa sono e in cosa si differenziano. Molto spesso si parla di Recruiting e Talent Acquisition come della stessa attività.

11 Aprile 2022

Intelligenza artificiale alleata dei recruiter

Intelligenza artificiale alleata dei recruiter, ma attenti ai pregiudizi: come evitare problemi L’intelligenza artificiale può essere un valido aiuto per migliorare il processo di selezione del personale, ma non senza la supervisione umana. Nel campo HR deve essere sempre sfruttata con la regia di professionisti esperti nella ricerca e nella selezione di nuovi talenti, per evitare discriminazioni e idiosincrasie

10 Marzo 2022

Employability capacità di acquisire e mantenere un impiego professionale

Che cos’è l’employability? È la capacità di acquisire e mantenere un impiego professionale, attraverso lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali (hard e soft skill), potenzialmente spendibili oggi e nel prossimo futuro nel mondo del lavoro.

9 Gennaio 2022

Quali saranno le professioni più richieste nel 2022?

Stiamo assistendo ad un cambiamento epocale nel mercato del lavoro. L’era pandemica ha forse velocizzato quella che era già una rivoluzione ai primi vagiti. I nuovi lavoratori si muoveranno principalmente nel mondo della 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗮

9 Dicembre 2021

Il Lavoro che sia ama

𝗢𝗴𝗴𝗶 𝗮𝘃𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗲̀ 𝘂𝗻𝗮 𝗳𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗮, 𝗳𝗶𝗴𝘂𝗿𝗶𝗮𝗺𝗼𝗰𝗶 𝗮𝘃𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗶 𝗮𝗺𝗮. Certo non è facile, ma se si ha passione, un qualche interesse, è sicuramente più semplice trovare la strada. Primo Levi sosteneva che “𝘛𝘳𝘰𝘷𝘢𝘳𝘦 𝘶𝘯 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘤𝘩𝘦 𝘴𝘪 𝘢𝘮𝘢 𝘤𝘰𝘳𝘳𝘪𝘴𝘱𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘮𝘪𝘨𝘭𝘪𝘰𝘳𝘦 𝘢𝘱𝘱𝘳𝘰𝘴𝘴𝘪𝘮𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘧𝘦𝘭𝘪𝘤𝘪𝘵𝘢̀ 𝘴𝘶𝘭𝘭𝘢 𝘛𝘦𝘳𝘳𝘢” e forse è proprio così, a patto che ci siano poche e semplici prerogative.

8 Dicembre 2018

Miri a prestazioni perfette o eccellenti?

Capita spesso di avere a che fare con persone che sono portate a confondere due piani di una #prestazione: quello della 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 e quello dell’𝗲𝗰𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮.

Vedi le notizie precedenti

Parliamo di come possiamo lavorare insieme

GET IN TOUCH

Empacter Srl
Via Torgianese, 19
06084 Bettona PG ITALIA
P.IVA IT15477641003
Cap.Soc. €25.000 iv

Empacter srl è iscritta all’Albo delle APL
Sez. IV con Autorizzazione Ministeriale
N.R.0000148 del 26/10/2022
Rilasciata da ANPAL
Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro

https://empacter.it/be-media/2022/03/anpal-white.svg

https://empacter.it/be-media/2022/08/svg-iso-empacter.svg

Servizi per le Aziende

Il Mondo empacter®

Offerte di Lavoro

Per i candidati

Connect

empacter

+39 075 000000