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Abbiamo a cuore il futuro

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di Persone e Imprese

Stai cercando risorse da assumere?
Sei alla ricerca di nuove opportunità lavorative?
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Ricerca e selezione di personale

Ricerchiamo le figure professionali in ogni settore, ad ogni livello e indipendentemente dalle dimensioni dell’organizzazione aziendale, avvalendoci di attenzione, empatia, esperienza, metodo e strumenti consolidati.

Presentiamo i soli profili in linea con il ruolo ricercato, garantendo all’azienda un’ottimizzazione di tempi e costi per l’inserimento del profilo più idoneo.

La ricerca e selezione del personale
La formazione
La consulenza in ambito HR
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HR Consulenza e Soluzioni

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Consulenza direzionale

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Acquisizione di talenti su misura

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Formazione & Sviluppo

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Fasi del processo di reclutamento

Possiamo aiutarvi a scegliere le persone migliori per la vostra azienda.
L’iter di reclutamento inizia con lo screening telematico del Curriculum.

CANDIDATURA ANNUNCIO

L’obiettivo dell’intervista telefonica con il recruiter è quello di avere una panoramica generale del profilo dal punto di vista formativo e professionale.

INTERVISTA TELEFONICA

Il fine del (video) colloquio tra la Risorsa e il Responsabile della Selezione è l'approfondimento della posizione, dell’azienda Cliente e delle relative compatibilità.

COLLOQUIO DI SELEZIONE

Questo è il momento in cui la Risorsa e l’azienda Cliente hanno la possibilità di confrontarsi e conoscersi a vicenda.

INCONTRO CON L'AZIENDA

Il processo di selezione termina con l’inserimento della Risorsa in azienda, il recruiter resta a disposizione in questo passaggio.

SUPPORTO ON BOARDING

La Risorsa potrà essere presa in considerazione per altre offerte di lavoro e riceve feedback e suggerimenti dai recruiter.

RIVALORIZZAZIONE DEL PROFILO

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Valutazione del potenziale aziendale

Stimoliamo le persone a riconoscere il proprio potenziale e le imprese a valorizzarlo, facendo tesoro di ogni peculiarità del singolo e di squadra.

Esaltiamo il potenziale dei collaboratori già presenti in azienda e individuiamo il talento dei candidati più idonei da inserire.

Contribuiamo alla crescita dell’azienda indicando le caratteristiche individuali e di squadra da valorizzare e su cui fare affidamento.
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Il Nostro Team

Il lavoro in empacter® ha un significato speciale.
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+353 1 417 259
b.ciurnelli@empacter.it
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m.quarta@empacter.it
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n.scrofano@empacter.it
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Formazione e Consulenza direzionale

Abbiamo a cuore la crescita delle persone.
Proponiamo una formazione personalizzata in base alle specifiche esigenze.
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𝗢𝗴𝗴𝗶 𝗮𝘃𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗲̀ 𝘂𝗻𝗮 𝗳𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗮, 𝗳𝗶𝗴𝘂𝗿𝗶𝗮𝗺𝗼𝗰𝗶 𝗮𝘃𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗶 𝗮𝗺𝗮. Certo non è facile, ma se si ha passione, un qualche interesse, è sicuramente più semplice trovare la strada. Primo Levi sosteneva che “𝘛𝘳𝘰𝘷𝘢𝘳𝘦 𝘶𝘯 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘤𝘩𝘦 𝘴𝘪 𝘢𝘮𝘢 𝘤𝘰𝘳𝘳𝘪𝘴𝘱𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘮𝘪𝘨𝘭𝘪𝘰𝘳𝘦 𝘢𝘱𝘱𝘳𝘰𝘴𝘴𝘪𝘮𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘧𝘦𝘭𝘪𝘤𝘪𝘵𝘢̀ 𝘴𝘶𝘭𝘭𝘢 𝘛𝘦𝘳𝘳𝘢” e forse è proprio così, a patto che ci siano poche e semplici prerogative.
Miri a prestazioni perfette o eccellenti?
8 Dicembre 2018
Miri a prestazioni perfette o eccellenti?
Capita spesso di avere a che fare con persone che sono portate a confondere due piani di una #prestazione: quello della 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 e quello dell’𝗲𝗰𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮.
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