https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_01.png

https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_02.png

Abbiamo a cuore il futuro

https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_03.png

di Persone e Imprese

Stai cercando risorse da assumere?
Sei alla ricerca di nuove opportunità lavorative?

Per i Candidati

Per le Aziende

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_04.png

Ricerca e selezione di personale

Ricerchiamo le figure professionali in ogni settore, ad ogni livello e indipendentemente dalle dimensioni dell’organizzazione aziendale, avvalendoci di attenzione, empatia, esperienza, metodo e strumenti consolidati.

Presentiamo i soli profili in linea con il ruolo ricercato, garantendo all’azienda un’ottimizzazione di tempi e costi per l’inserimento del profilo più idoneo.

La ricerca e selezione del personale

La formazione

La consulenza in ambito HR

Per i candidati

https://empacter.it/be-media/2020/08/service_01-1280x960.jpg

Fasi del processo di reclutamento

Possiamo aiutarvi a scegliere le persone migliori per la vostra azienda.

L’iter di reclutamento inizia con lo screening telematico del Curriculum.

CANDIDATURA ANNUNCIO

L’obiettivo dell’intervista telefonica con il recruiter è quello di avere una panoramica generale del profilo dal punto di vista formativo e professionale.

INTERVISTA TELEFONICA

Il fine del (video) colloquio tra la Risorsa e il Responsabile della Selezione è l'approfondimento della posizione, dell’azienda Cliente e delle relative compatibilità.

COLLOQUIO DI SELEZIONE

Questo è il momento in cui la Risorsa e l’azienda Cliente hanno la possibilità di confrontarsi e conoscersi a vicenda.

INCONTRO CON L'AZIENDA

Il processo di selezione termina con l’inserimento della Risorsa in azienda, il recruiter resta a disposizione in questo passaggio.

SUPPORTO ON BOARDING

La Risorsa potrà essere presa in considerazione per altre offerte di lavoro e riceve feedback e suggerimenti dai recruiter.

RIVALORIZZAZIONE DEL PROFILO

Contattaci

https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_05.png

Valutazione del potenziale aziendale

Stimoliamo le persone a riconoscere il proprio potenziale e le imprese a valorizzarlo, facendo tesoro di ogni peculiarità del singolo e di squadra.

Esaltiamo il potenziale dei collaboratori già presenti in azienda e individuiamo il talento dei candidati più idonei da inserire.

Contribuiamo alla crescita dell’azienda indicando le caratteristiche individuali e di squadra da valorizzare e su cui fare affidamento.

Scopri le nostre soluzioni

bt_bb_section_top_section_coverage_image

Il Nostro Team

Il lavoro in empacter® ha un significato speciale.

Barbara Ciurnelli

+353 1 417 259

b.ciurnelli@empacter.it

VISITA IL PROFILO

Michela Quarta

+353 1 417 259

m.quarta@empacter.it

VISITA IL PROFILO

https://empacter.it/be-media/2022/04/team-empacter-chiara-filiograna2-850x1280.jpg

Chiara Filograna

+353 1 417 259

c.filograna@empacter.it

VISITA IL PROFILO

Barbara Ciurnelli

+353 1 417 259

b.ciurnelli@empacter.it

VISITA IL PROFILO

Michela Quarta

+353 1 417 259

m.quarta@empacter.it

VISITA IL PROFILO

Chiara Filograna

+353 1 417 259

c.filograna@empacter.it

VISITA IL PROFILO

Natalia Scrofano

+353 1 417 259

n.scrofano@empacter.it

VISITA IL PROFILO

Valentina Petrosi

+353 1 417 259

s.speziali@empacter.it

VISITA IL PROFILO

Stefania Speziali

+353 1 417 259

s.speziali@empacter.it

VISITA IL PROFILO

Conosci il nostro team

https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_06.png

https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_08.png

https://empacter.it/be-media/2020/08/floating_image_07.png

Formazione e Consulenza direzionale

Abbiamo a cuore la crescita delle persone.
Proponiamo una formazione personalizzata in base alle specifiche esigenze.

I Nostri Servizi

Ultime News

Ultime notizie dal mondo del lavoro

23 Settembre 2023

La collaborazione tra aziende: un vantaggio competitivo sostenibile

Se vuoi andare veloce, vai da solo. Se vuoi andare lontano, fallo insieme agli altri. (proverbio africano) Al giorno d’oggi la collaborazione tra aziende è una strategia sempre più diffusa, che offre numerosi vantaggi sia economici che strategici. In questo articolo, analizzeremo i principali benefici della collaborazione tra aziende, e vedremo come implementarla in...

25 Luglio 2023

Comunicazione empatica: l’importanza delle relazioni personali nell’azione commerciale

Nell’ambito delle vendite, è fondamentale riconoscere che, prima di essere aziende che vendono a altre aziende, siamo persone che si relazionano con altre persone. Questo cambiamento di prospettiva è essenziale per stabilire connessioni significative e durature con i propri clienti. Le persone acquistano non solo sulla base di caratteristiche e specifiche tecniche, ma anche in...

6 Luglio 2023

Nuove regole UE: stop annunci discriminatori e importo dello stipendio già al colloquio

Il Parlamento europeo nei mesi scorsi ha approvato in via definitiva una serie di misure di trasparenza salariale volte ad affrontare il problema del gender pay gap, il divario retributivo tra persone di generi diversi. Queste nuove regole saranno in vigore in tutti i 27 Paesi dell’Unione Europea e gli Stati membri avranno un periodo...

27 Giugno 2023

Formazione finanziata: perché è importante

Non tutti sono a conoscenza dell’opportunità che ogni azienda ha di garantire corsi di formazione ai propri dipendenti, destinando in maniera differente alcuni contributi che già vengono regolarmente conteggiati in busta paga, senza quindi dover sostenere ulteriori costi. Il tutto è da ricondurre alla possibilità di accedere ai fondi paritetici interprofessionali per il finanziamento della formazione...

20 Giugno 2023

Lavoro, bonus under 30: scopri come assumere giovani e risparmiare sulle retribuzioni

I Neet (Not in Education, Employment or Training), giovani che non studiano né lavorano, sono 3 milioni in Italia, ovvero il 25,1% della popolazione tra 15 e 34 anni. Grazie il ricorso all'incentivo del "bonus under 30" le aziende possono contribuire a ridurre il fenomeno e beneficiare dell'assunzione di giovani talenti.

6 Giugno 2023

Fine della proroga dello smart working in Italia: Cosa cambia dal 1° luglio 2023

Il 30 giugno 2023 segna la scadenza della proroga dello smart working in Italia, con importanti implicazioni per i lavoratori fragili e i genitori con figli fino a 14 anni. In assenza di interventi governativi, il diritto a lavorare da remoto cesserà, sia nel settore pubblico che nel privato. Questo metterà fine alla modalità di...

Vedi le notizie precedenti

4.8

votaci su

Francesca Enav

17:16 15 Jul 23

Credo fortemente nel team si questa azienda, effettuano una selezione del personale con grande professionalità, analizzando e considerando vari fattori, anche quelli meno scontati.

Nicla Naccarella

16:35 15 Jul 23

Maurizio Shomefun

08:18 15 Jul 23

Jessica Santi

06:40 15 Jul 23

Azienda molto affidabile e personale davvero qualificato!Ho avuto modo di rivolgermi a questa azienda in varie situazioni ed ogni volta hanno saputo accogliere la mia richiesta studiando appieno la mia esigenza e trovando la soluzione più idonea alla mia necessità.Grazie davvero per il prezioso lavoro!

Lorenza Grassi

15:10 13 Jul 23

Jordi Farruku

12:23 12 Jul 23

Sin dal primo momento le professioniste di Empacter mi hanno colpito positivamente, hanno ascoltato e capito le mie reali esigenza ed aiutato al meglio per realizzarmi dal punto di vista professionale mi sono trovato benissimo. Grazie

riccardo Mammoli

12:19 12 Jul 23

Ho conosciuto l’azienda Empacter grazie ad una conoscenza in comune che me l’aveva consigliata caldamente. È difficile a mio avviso trovare lo stesso connubio di professionalità, empatia, gentilezza ed attenzione in altre agenzie per il lavoro. Si percepisce da subito la passione e la dedizione che hanno per il loro lavoro e che accomuna tutto il team di professioniste presenti in Empacter che non ti tratta semplicemente come un numero ma come una risorsa da valorizzare.

Giordano Bocci

06:37 11 Jul 23

Un grazie particolare allo staff per la professionalità e cortesia. Grande attenzione ai dettagli e precisione. È stato un piacere aver conosciuto l'azienda ed un grazie per il bel risultato ottenuto insieme. Sempre presenti e attivi. Non posso che dire che è un bel gruppo ed una bellissima realtà aziendale.

flavio selvatico

13:45 10 Jul 23

Azienda estremamente affidabile e professionale nella ricerca di personale. Hanno esperienze in settori specifici e non. Consiglio vivamente

Emanuela Bisogni

21:37 09 Jul 23

Parto subito con il dire , che ci sono tante agenzie per il lavoro , e tante fanno recruiting .Tante parlano di loro stesse come le migliori nel campo .Ma come faccio a sceglier ciò che sembra essere a prima vista un ginepraio di innumerevoli proposte ??A chi mi affido ?E cosa è che le distingue ??Allora vi dico cosa per me fa la differenza. Alcuni criteri :1 . il tempo . La velocità con cui io riesco a trovare la risorsa umana , o meglio il profilo professionale che mi serve . Più veloce e’ il recruiter più guadagno tempo nel mio lavoro .2. La corrispondenza e /o l’allineamento fra il profilo professionale che cerco e il sistema dei valori dell’azienda/studio; a volte posso avere a disposizione le migliori competenze per il professionista che cerco ma se poi non è allineato con i valori aziendali, e quindi si perde tempo . Perché ormai si sa che il non allineamento può generare subito incomprensioni .3. Il modo di condurre la consulenza. Una consulenza che deve avere come caratteristiche quelle proprio di fare delle domande mirate per capire risparmiando tempo ciò di cosa quell’azienda ha bisogno. E contemporaneamente dare a chi cerca la risorsa (azienda o professionista) gli strumenti per aiutare il consulente stesso a comprendere meglio la necessità . A volte c’è confusione nella domanda stessa.Barbara Ciurnelli, responsabile commerciale Empacter incarna tutto questo , insieme alla sua squadra .La conosco da circa sei mesi , e non mi stanco di referenziarla , ad amici o miei migliori clienti che passano ore e ore , a cercare di trovare la figura professionale giusta, togliendo tempo a clienti, alla famiglia e al proprio tempo libero .Il problema di trovare la persona giusta , Al momento giusto, per l’azienda giusta,Non è facile, e con Barbara il problema è di facile soluzione.Vi racconto una storia di successo.Una mia amica , consulente del lavoro, insieme alla propria socia da circa un anno, stavano cercando una professionista che potesse dare sostegno al settore busta paga . Molto spesso , si portavano il lavoro a casa, per sopperire a questa mancanza.Conosciuta Barbara, non ho esitato un attimo a metterle in contatto.Non solo nel giro di pochi giorni, Barbara aveva selezionate alcuni curricula, ma come dicevo prima erano molto allineate al sistema dei valori dello studio stesso.Secondo voi, all’inizio e’ più facile partire con chi è simile a noi, o distante? La risposta è facile.Poi volete sapere altre doti di Barbara?il sorriso, la cortesia, la velocità , la coerenza. La responsabilità.L’etica professionale di Barbara va oltre la competenza del fare. In ciò che fa. C’è molto del suo essere.E questo è una garanzia.Ancora Tre parole finali per far cogliere la differenza :VELOCITÀ, CONSULENZA, ESECUZIONE.

Labor pro

10:26 24 May 23

Un team umanamente e professionalmente eccezionale a cui appoggiarsi per selezionare tutte le tipologie di risorse utili ad un'impresa. Rapide nella selezione ed efficienti nell'ottimizzare la schedulazione dei colloqui.

Riccardo Peccetti

06:10 15 May 23

Persone serie ed affidabili con competenze professionali sopra la media. Ottimo servizio di placement e consulenza aziendale, metodo di valutazione della risorsa preciso ad accurato in relazione alle esigenze aziendali.

Ilaria Feriti

19:31 09 May 23

Servizio ineccepibile. Hanno inquadrato perfettamente la mia esigenza e seguito il mio team senza mai stravolgere i nostri processi. Grazie ragazze!

Caterina Ranieri

14:11 09 May 23

Si meritano il massimo del mio voto. Azienda disponibile e pronta a tutto. Personale super amichevole e competente nel loro settore.

Cosimo Pierotti

08:38 07 Feb 23

Mi sono rivolto a queste fantastiche persone per una consulenza e mi è stato dato molto più di quanto pensassi di aver bisogno. Professionalità e competenza vanno di pari passo con le loro qualità umane.Nello specifico ho potuto avere un preventivo chiaro e dettagliato e una gamma di servizi da cui scegliere liberamente. Il tempo è sempre stato utilizzato al meglio e ho avuto feedback e assistenza continui.

Parliamo di come possiamo lavorare insieme

GET IN TOUCH

SCARICA LA BROCHURE

Empacter Srl
Via Torgianese, 19
06084 Bettona PG ITALIA
P.IVA IT15477641003
Cap.Soc. €25.000 iv

Empacter srl è iscritta all’Albo delle APL
Sez. IV con Autorizzazione Ministeriale
N.R.0000148 del 26/10/2022
Rilasciata da ANPAL
Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro

https://empacter.it/be-media/2022/03/anpal-white.svg

Accreditamento per le Attività
di Formazione continua e permanente

https://empacter.it/be-media/2023/06/empacter-regione-umbria.svg

N. 5630 del 25/05/2023

https://empacter.it/be-media/2022/08/svg-iso-empacter.svg

Servizi per le Aziende

Il Mondo empacter®

Offerte di Lavoro

Per i candidati

Connect

empacter

+39 075 000000