Il nostro sguardo sul mondo del lavoro

La cultura aziendale è così difficile da definire eppure così cruciale per la crescita di un’azienda. A livello internazionale vi sono ad oggi diversi esempi di cultura aziendale di successo: Google, Zoom, Pixar. In italia vi è, tra le più virtuose, la Ferrero. Ferrero è tra i marchi più famosi al mondo, oggi è una...

DESCRIZIONE Il Ministero dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste, ha pubblicato i decreti attuativi relativi a due misure volte a promuovere e sostenere le eccellenze della ristorazione, della pasticceria e della gelateria italiane e a valorizzare il patrimonio agroalimentare e enogastronomico italiano. Per la realizzazione di questo intervento lo stanziamento è pari a 76 milioni...

DESCRIZIONE Questo bando riguarda progetti per il miglioramento documentato delle condizioni di salute e disicurezza dei lavoratori rispetto alle condizioni preesistenti, nonché azioni che possano incoraggiare le micro e piccole imprese operanti nel settore della produzione primaria dei prodotti agricoli all’acquisto di nuovi macchinari e attrezzature di lavoro. Questi ultimi dovranno esser caratterizzati da soluzioni...

1. Definire la mission e i valori Definire la mission, cioè l’obiettivo della propria attività, è il primo passo da compiere per costruire la cultura di un’azienda. In seguito, bisogna definire anche i valori, che ne rappresentano il fulcro. È attraverso di essi, che si individua il modo più efficace per raggiungere gli obiettivi prefissati....

DESCRIZIONE Sostenere le imprese nella conoscenza dei mercati italiani ed internazionali e favorirne l’internazionalizzazione: questo l’obiettivo che la Camera di Commercio dell’Umbria si propone attraverso il Bando contributi per la partecipazione a fiere in Italia e all’estero per l’anno 2024. Con uno stanziamento complessivo di 110mila euro, da suddividere in parti uguali fra le partecipazioni a fiere nel...

Opportunità per alcune imprese umbre del settore.

Opportunità della regione Umbria a favore delle Micro, Piccole e Medie Imprese appartenenti ai settori manifatturiero e servizi della produzione.

Il nuovo anno, si sa, traccia spesso nuove strade e nuovi inizi. E noi di Empacter abbiamo il piacere di comunicarvi che il nostro team si sta ampliando e con esso i nostri servizi!   Da quest’anno, oltre a supportare le aziende con le attività di Ricerca e Selezione del Personale e di Formazione, ci...

In un’epoca in cui tutti offrono cloni di vantaggi e stipendi, la vostra cultura del lavoro sarà “l’unico” fattore di differenziazione per i nuovi candidati che si uniranno alla vostra organizzazione. Le aziende dovrebbero sin da subito lavorare sulla propria cultura aziendale, in quanto i vantaggi sono tangibili; non solo i dipendenti risulteranno più felici...

Con la locuzione cultura aziendale si identifica “l’insieme di quei principi, regole e valori che sono identificabili all’interno di un’azienda e che verranno seguiti da manager e collaboratori a tutti i livelli”. Forbes la definisce come “l’ambiente che ci circonda in ogni momento”; un noto sito web di offerte di lavoro, la definisce come “un...