Il nostro sguardo sul mondo del lavoro

Il mese di Maggio è stato scelto dall’Unione Europea per celebrare il Mese europeo della Diversità! Lo scopo è quello di sottolineare l’importanza della diversità e dell’inclusione sul posto di lavoro e nella società. La Camera di Commercio dell’Umbria ha deciso di partecipare al Mese europeo della diversità con un evento intitolato “Tea with teambuilding”...

Abbiamo già presentato le caratteristiche di questa nuova e strategica figura professionale e oggi vogliamo condividere la storia ed il percorso professionale di una nostra partner, nonchè Innovation Manager, Maria Milagros Montano Cantos. Il mio viaggio verso l’Innovazione: Come sono diventata Innovation Manager. Un fondamento accademico e professionale solido La mia avventura nell’innovazione è iniziata...

DESCRIZIONE Per l’anno 2024 la Camera di Commercio dell’Umbria rinnova l’impegno a sostenere, con contributi a fondo perduto, le imprese umbre per iniziative di digitalizzazione, anche finalizzate ad approcci green oriented e transizione ecologica. QUALI ATTIVITA’ VENGONO FINANZIATE DAL BANDO ? Tutte le attività comprese nell’elenco 1 ed eventualmente anche le tecnologie dell’elenco 2 purché...

Chi è alla ricerca attiva di un lavoro focalizza l’attenzione sulle varie fasi del processo di selezione, principalmente preparandosi per sostenere un buon colloquio di lavoro e trasmettere al recruiter un’immagine positiva della propria persona e professionalità. Ma dopo il colloquio, come ci si comporta? Gestire l’attesa che segue l’incontro conoscitivo non è semplice, ma...

DESCRIZIONE Sostenere l’acquisto e l’installazione di infrastrutture di ricarica di veicoli elettrici da parte di imprese e professionisti. Per la realizzazione di questo intervento lo stanziamento è pari a 87,5 milioni di euro. TIPOLOGIA DI BANDO Nazionale BENEFICIARI 1. le imprese che, sia alla data della concessione sia alla data dell’erogazione del contributo stesso, sono...

La Felicità è ormai considerata una componente fondamentale nel funzionamento ottimale dell’organizzazione aziendale. Negli ultimi anni è sempre più diffusa nelle aziende strutturate,  la presenza della figura garante del benessere e della contentezza dei dipendenti ovvero il Chief Happiness Officer, il Manager della Felicità. Il CHO ha una visione inclusiva e integrata delle organizzazioni come...

OGGETTO Incentivare la realizzazione, entro il 30 giugno 2026, di sistemi agrivoltaici di natura sperimentale, in coerenza con le misure di sostegno agli investimenti previsti dal PNRR per una potenza complessiva pari almeno a 1,04 GW ed una produzione indicativa di almeno 1.300 GWh/anno. TERRITORIO DI RIFERIMENTO Territorio Nazionale SOGGETTI PROPONENTI a) imprenditori agricoli, in...

L’8 Marzo ricorre la giornata internazionale della Donna. Noi di Empacter con la nostra Agenzia per il Lavoro abbiamo intenzione di ottenere la certificazione della parità di genere, un nostro piccolo obiettivo per favorire l’adozione di politiche per la parità di genere e l’empowerment femminile a livello aziendale e quindi aumentare le opportunità per le...

I collaboratori sono i primi e i migliori ambasciatori dei valori aziendali. Nei precedenti articoli abbiamo parlato del significato di cultura aziendale, della sua importanza, di quali possano essere le misure utili a crearla o a rafforzarla e abbiamo analizzato un caso di successo italiano ovvero la Ferrero. In questo articolo vorremmo dire la nostra...

Si può davvero affermare che “si stava meglio quando si stava peggio”? L’indagine di Pew Reasearch Center confermerebbe questo trend nella maggior parte degli Europei Tuttavia, è anche vero che rispetto agli anni 60 si è assistito ad un evidente incremento dell’indice di sviluppo umano; come riportato da Our World in data, è aumentato il...