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Il nostro sguardo sul mondo del lavoro

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Incontro lavorativo
Incontro lavorativo

Nell’ambito delle vendite, è fondamentale riconoscere che, prima di essere aziende che vendono a altre aziende, siamo persone che si relazionano con altre persone. Questo cambiamento di prospettiva è essenziale per stabilire connessioni significative e durature con i propri clienti. Le persone acquistano non solo sulla base di caratteristiche e specifiche tecniche, ma anche in...

Nuove norme UE

Il Parlamento europeo nei mesi scorsi ha approvato in via definitiva una serie di misure di trasparenza salariale volte ad affrontare il problema del gender pay gap, il divario retributivo tra persone di generi diversi. Queste nuove regole saranno in vigore in tutti i 27 Paesi dell’Unione Europea e gli Stati membri avranno un periodo...

Formazione finanziata

Non tutti sono a conoscenza dell’opportunità che ogni azienda ha di garantire corsi di formazione ai propri dipendenti, destinando in maniera differente alcuni contributi che già vengono regolarmente conteggiati in busta paga, senza quindi dover sostenere ulteriori costi. Il tutto è da ricondurre alla possibilità di accedere ai fondi paritetici interprofessionali per il finanziamento della formazione...

Intelligenza artificiale alleata dei recruiter

Intelligenza artificiale alleata dei recruiter, ma attenti ai pregiudizi: come evitare problemi L’intelligenza artificiale può essere un valido aiuto per migliorare il processo di selezione del personale, ma non senza la supervisione umana. Nel campo HR deve essere sempre sfruttata con la regia di professionisti esperti nella ricerca e nella selezione di nuovi talenti, per evitare discriminazioni e idiosincrasie