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Il nostro sguardo sul mondo del lavoro

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Cultura aziendale: cos’è?

Con la locuzione cultura aziendale si identifica “l’insieme di quei principi, regole e valori che sono identificabili all’interno di un’azienda e che verranno seguiti da manager e collaboratori a tutti i livelli”. Forbes la definisce come “l’ambiente che ci circonda in ogni momento”; un noto sito web di offerte di lavoro, la definisce come “un...

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Nell’articolo precedente “Colloquio di lavoro: 6(+1) consigli per renderlo ideale”, avevamo dato al candidato il suggerimento di preparare alcune domande prima del fatidico colloquio con l’azienda e con il recruiter. In questo articolo analizziamo il tema e regaliamo il nostro punto di vista in merito. Al termine di ogni colloquio di lavoro, il recruiter lascia...

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L’ultima fase del processo di Selezione (e forse la più importante)   Mettersi insieme è un inizio rimanere insieme è un progresso lavorare insieme è un successo. Henry Ford   Henry Ford, proprietario dell’omonimo marchio di macchine, aveva proprio ragione perché se associamo questo suo pensiero all’onboarding, ci renderemo conto che l’inserimento di una nuova...

La collaborazione tra aziende è una strategia sempre più diffusa
La collaborazione è la via più breve per ottenere ciò che si vuole e con minore sforzo
Quando imparano a passare da una mentalità competitiva a una collaborativa, le aziende possono raggiungere livelli di innovazione e di performance più elevati

Se vuoi andare veloce, vai da solo. Se vuoi andare lontano, fallo insieme agli altri. (proverbio africano)   Al giorno d’oggi la collaborazione tra aziende è una strategia sempre più diffusa, che offre numerosi vantaggi sia economici che strategici. In questo articolo, analizzeremo i principali benefici della collaborazione tra aziende, e vedremo come implementarla in...

Incontro lavorativo
Incontro lavorativo

Nell’ambito delle vendite, è fondamentale riconoscere che, prima di essere aziende che vendono a altre aziende, siamo persone che si relazionano con altre persone. Questo cambiamento di prospettiva è essenziale per stabilire connessioni significative e durature con i propri clienti. Le persone acquistano non solo sulla base di caratteristiche e specifiche tecniche, ma anche in...

Nuove norme UE

Il Parlamento europeo nei mesi scorsi ha approvato in via definitiva una serie di misure di trasparenza salariale volte ad affrontare il problema del gender pay gap, il divario retributivo tra persone di generi diversi. Queste nuove regole saranno in vigore in tutti i 27 Paesi dell’Unione Europea e gli Stati membri avranno un periodo...