Consulenza - empacter

Aziende Consulenza Lavoro Risorse Umane6 Luglio 2023da Redazione Empacter0

Nuove regole UE: stop annunci discriminatori e importo dello stipendio già al colloquio

Il Parlamento europeo nei mesi scorsi ha approvato in via definitiva una serie di misure di trasparenza salariale volte ad affrontare il problema del gender pay gap, il divario retributivo tra persone di generi diversi. Queste nuove regole saranno in vigore in tutti i 27 Paesi dell’Unione Europea e gli Stati membri avranno un periodo...

Aziende Consulenza Lavoro Risorse Umane20 Giugno 2023da Redazione Empacter0

Lavoro, bonus under 30: scopri come assumere giovani e risparmiare sulle retribuzioni

I Neet (Not in Education, Employment or Training), giovani che non studiano né lavorano, sono 3 milioni in Italia, ovvero il 25,1% della popolazione tra 15 e 34 anni. Grazie il ricorso all'incentivo del "bonus under 30" le aziende possono contribuire a ridurre il fenomeno e beneficiare dell'assunzione di giovani talenti.

Aziende Consulenza Risorse Umane17 Aprile 2023da Michela Quarta0

Analisi di clima, un valido strumento per la crescita della tua azienda

E se ti dicessimo che esiste uno strumento unico con cui puoi contemporaneamente migliorare i risultati della tua azienda, attrarre talenti e aumentare la soddisfazione dei tuoi clienti, cosa faresti?

software engineer java dot.net sistemisti architetti informatici

data analyst data scientist analisti informatici

elettricisti progettisti elettrici tecnici elettromeccanici operai elettrici

communication specialist digital communication specialist

Lavoro Risorse Umane3 Aprile 2023da Michela Quarta0

2023: i profili professionali più richiesti

Saranno 692 mila le offerte di lavoro dedicate ai 30 profili più ricercati dalle imprese

Aziende Formazione15 Aprile 2022da Chiara Filograna0

La tua azienda ha una visione strategica in merito al reclutamento di personale?

Recruiting e Talent Acquisition. Cosa sono e in cosa si differenziano. Molto spesso si parla di Recruiting e Talent Acquisition come della stessa attività.

Consulenza Lavoro11 Aprile 2022da Redazione Empacter0

Intelligenza artificiale alleata dei recruiter

Intelligenza artificiale alleata dei recruiter, ma attenti ai pregiudizi: come evitare problemi L’intelligenza artificiale può essere un valido aiuto per migliorare il processo di selezione del personale, ma non senza la supervisione umana. Nel campo HR deve essere sempre sfruttata con la regia di professionisti esperti nella ricerca e nella selezione di nuovi talenti, per evitare discriminazioni e idiosincrasie

Consulenza Formazione10 Marzo 2022da Redazione Empacter0

Employability capacità di acquisire e mantenere un impiego professionale

Che cos’è l’employability? È la capacità di acquisire e mantenere un impiego professionale, attraverso lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali (hard e soft skill), potenzialmente spendibili oggi e nel prossimo futuro nel mondo del lavoro.

Lavoro9 Gennaio 2022da Redazione Empacter0

Quali saranno le professioni più richieste nel 2022?

Stiamo assistendo ad un cambiamento epocale nel mercato del lavoro. L’era pandemica ha forse velocizzato quella che era già una rivoluzione ai primi vagiti. I nuovi lavoratori si muoveranno principalmente nel mondo della 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗮

Aziende Marketing9 Dicembre 2021da Redazione Empacter0

Il Lavoro che sia ama

𝗢𝗴𝗴𝗶 𝗮𝘃𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗲̀ 𝘂𝗻𝗮 𝗳𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗮, 𝗳𝗶𝗴𝘂𝗿𝗶𝗮𝗺𝗼𝗰𝗶 𝗮𝘃𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗶 𝗮𝗺𝗮. Certo non è facile, ma se si ha passione, un qualche interesse, è sicuramente più semplice trovare la strada. Primo Levi sosteneva che “𝘛𝘳𝘰𝘷𝘢𝘳𝘦 𝘶𝘯 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘤𝘩𝘦 𝘴𝘪 𝘢𝘮𝘢 𝘤𝘰𝘳𝘳𝘪𝘴𝘱𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘮𝘪𝘨𝘭𝘪𝘰𝘳𝘦 𝘢𝘱𝘱𝘳𝘰𝘴𝘴𝘪𝘮𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘧𝘦𝘭𝘪𝘤𝘪𝘵𝘢̀ 𝘴𝘶𝘭𝘭𝘢 𝘛𝘦𝘳𝘳𝘢” e forse è proprio così, a patto che ci siano poche e semplici prerogative.

Formazione Lavoro Risorse Umane8 Dicembre 2018da Redazione Empacter0

Miri a prestazioni perfette o eccellenti?

Capita spesso di avere a che fare con persone che sono portate a confondere due piani di una #prestazione: quello della 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 e quello dell’𝗲𝗰𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮.